Einde van een contract

Een tijdelijk contract loopt na de beschreven einddatum of het duidelijk omschreven werk automatisch ten einde. Enkel wanneer er vermeld staat dat het contract moet worden opgezegd, kan er sprake zijn van een stilzwijgende verlenging van het arbeidscontract. Wanneer een arbeidsrechtadvocaat contacteren? U wil weten hoe u het tijdelijk contract het best beëindigt U weet […]

Lees Meer

Ontslagvergoeding

Hebt u de arbeidsovereenkomst van een werknemer beëindigd? Dreigt u zelf ontslagen te worden? Weet u niet of er een opzegvergoeding betaald moet worden? De advocaten bij Ontslag Advocatenwijzer hebben ruime ervaring met ontslagvergoedingen. Raadpleeg een arbeidsrechtadvocaat om zeker te zijn dat u krijgt waar u recht op hebt. Een ontslagvergoeding In sommige gevallen hebt […]

Lees Meer

Voorwaarden ontslagvergoeding

Welke voorwaarden gelden er voor het krijgen van een ontslagvergoeding (opzeggingsvergoeding)? Schakel tijdig een advocaat arbeidsrecht aangesloten bij Ontslagadvocatenwijzer in. Deze heeft ruime ervaring met ontslagzaken en kan u uitstekend bijstaan, ook pro deo. Neem in een zo vroeg mogelijke fase contact met ons op! U wordt ontslagen U heeft recht op een ontslagvergoeding (opzeggingsvergoeding) […]

Lees Meer

Berekening van de ontslagvergoeding

De opzeggingsvergoeding komt overeen met het loon vermeerderd met vakantiegeld, eindejaarspremie en extralegale voordelen die u zou ontvangen hebben, moest u tijdens de opzeggingsperiode zijn blijven werken. Een ontslagvergoeding Zet uw werkgever uw contract van onbepaalde duur stop? Twijfelt u of u recht hebt op een vergoeding? Weet u niet zeker hoe u deze ontslagvergoeding […]

Lees Meer

Werkloosheidsuitkering

Heb ik recht op een werkloosheidsuitkering? Ik heb zelf ontslag genomen. Heb ik recht op een uitkering? Wat moet ik doen om een werkloosheidsuitkering te verkrijgen? Als u ontslagen bent wilt u graag gebruik maken van een werkloosheidsuitkering. U bent echter niet verplicht een uitkering aan te vragen. Dit is volledig uw eigen keuze. Aanvraag […]

Lees Meer

Berekening van de ontslagvergoeding

Heeft u een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur en zet uw werkgever u direct op straat? Heeft u dan recht op een ontslagvergoeding? Zo ja, wat is de berekening van de ontslagvergoeding? Schakel tijdig een advocaat arbeidsrecht aangesloten bij Ontslagadvocatenwijzer in. Deze heeft ruime ervaring met ontslagzaken en kan u uitstekend bijstaan, ook pro deo. Neem […]

Lees Meer

Aanvraag van een werkloosheidsuitkering

U bent ontslagen en u vraagt zich af wat u moet doen om een werkloosheidsuitkering te verkrijgen? Schakel tijdig een advocaat arbeidsrecht aangesloten bij Ontslagadvocatenwijzer in. Deze heeft ruime ervaring met ontslagzaken en kan u uitstekend bijstaan, ook pro deo. U moet uw werkloosheidsvergoeding aanvragen in verschilllende stappen: Opvragen van een ingevuld C4 document bij […]

Lees Meer

Aanvraag werkloosheidsuitkering

U bent ontslagen en u vraagt zich af wat u moet doen om een werkloosheidsuitkering te verkrijgen? Schakel tijdig een advocaat arbeidsrecht aangesloten bij Ontslagadvocatenwijzer in. Deze heeft ruime ervaring met ontslagzaken en kan u uitstekend bijstaan, ook pro deo. Neem in een zo vroeg mogelijke fase contact met ons op! De aanvraag in stappen: […]

Lees Meer

Berekening hoogte werkloosheidsuitkering

Op hoeveel werkloosheidsuitkering heeft u recht? Hoe gebeurt de berekening? Schakel tijdig een advocaat arbeidsrecht aangesloten bij Ontslagadvocatenwijzer in. Deze heeft ruime ervaring met ontslagzaken en kan u uitstekend bijstaan, ook pro deo. Neem in een zo vroeg mogelijke fase contact met ons op! Hoeveel werkloosheidsuitkering u ontvangt, is afhankelijk van het laatst verdiende loon, […]

Lees Meer

Ontslagprocedure via de rechter

Bent u ontslagen zonder ontslagvergoeding? Is de vergoeding in uw ogen te laag? Ontslaat uw werkgever u wegens een dringende reden en bent u het daar niet mee eens? Heeft één van de partijen niet voldaan aan de voorwaarden voor een geldige opzegging? Een ontslagprocedure gaat vaak gepaard met een verschil van inzichten tussen werknemer […]

Lees Meer
  • gavel
  • Gespecialiseerd in arbeidsrechtzaken
  • access_time
  • Bereikbaar tussen 08.00 - 18:00uur
  • euro_symbol
  • Erelonen in overleg