- Hebt u de arbeidsovereenkomst van een werknemer beëindigd?
- Dreigt u zelf ontslagen te worden?
- Weet u niet of er een opzegvergoeding betaald moet worden?
De advocaten bij Ontslag Advocatenwijzer hebben ruime ervaring met ontslagvergoedingen. Raadpleeg een arbeidsrechtadvocaat om zeker te zijn dat u krijgt waar u recht op hebt.
Een ontslagvergoeding
In sommige gevallen hebt u nadat u bent ontslagen recht op een ontslagvergoeding. Deze wordt betaald door uw werkgever.
Wat zijn de voorwaarden voor een ontslagvergoeding?
Een opzegvergoeding
Dient u zelf u ontslag in? Dan is het mogelijk dat u aan uw werkgever een opzegvergoeding moet betalen.
Wanneer moet u een opzegvergoeding betalen?
Berekenen van uw ontslagvergoeding
De ontslagvergoeding wordt berekend op basis van uw loon, vakantiegeld, eindejaarspremie en extralegale voordelen.
Hoe berekent u uw ontslagvergoeding?
Is er in uw situatie sprake van een ontslagvergoeding?
Twijfelt u als werkgever of u een vergoeding moet betalen? Of denkt u als werknemer recht te hebben op een vergoeding? Neem contact op met de juristen van onze Ontslagrecht Intakebalie. Zo bent u verzekerd van:
- Persoonlijk contact
- Een goede en toegankelijke service
- Juridisch eerstelijnsadvies per telefoon (24/7)
De juristen van onze intakebalie nemen de tijd om uw ontslagsituatie persoonlijk te bespreken. Zo kunnen ze u in contact brengen met de beste arbeidsrechtadvocaat voor uw specifieke situatie. Dit verhoogt uw kansen op een positieve uitkomst aanzienlijk.
