Gedrag van de werknemer
- Is uw werknemer al enkele dagen onwettig afwezig?
- Zorgt iemand in uw bedrijf voor een onaangename werksfeer?
- Of stelt u openbare dronkenschap vast?
Dan kan u uw werknemer ontslaan voor ontoelaatbaar gedrag. Uiteraard moet u dan wel zeker zijn van uw zaak. Laat u daarom door een deskundige arbeidsrechtadvocaat adviseren over wat wel of niet kan.
Hoe ontslaat u iemand om dringende reden?
Als de professionele relatie tussen u en uw werknemer niet langer mogelijk is, kan u om dringende reden een einde maken aan de arbeidsovereenkomst.
Neem contact met ons op voor professioneel advies over de ontslagprocedure. Dit kan via onze Ontslag Intakebalie op 03 808 37 15. We zijn 24 uur op 24 en 7 dagen op 7 bereikbaar!
